tag:blogger.com,1999:blog-367184508118020194.post2571706699133439003..comments2022-03-25T09:49:47.645-03:00Comments on SaudeOcupacional.org: MÉDICOS DO TRABALHO SÃO (IM)PARCIAIS?Marcos Henrique Mendanhahttp://www.blogger.com/profile/16403610580442802314noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-367184508118020194.post-77600494675694370042012-09-29T07:20:32.107-03:002012-09-29T07:20:32.107-03:00Ola Marcos! Ao mesmo tempo que parabenizo o senhor...Ola Marcos! Ao mesmo tempo que parabenizo o senhor pelas belas reflexoes que nos faz ter, agradeço por fornecer tamanha informacao para nosso dia a dia.<br /><br />adentrei uma empresa ha pouco tempo e me deparei com uma situacao interessante: um colaborador, à uma determinada epoca anterior à minha chegada, alegou que sua funcao exercida repetidamente causou problemas em seu ombro... o medico anterior decidiu afasta-lo da funcao exercida, oferecendo funcao sem esforco, alem de fisioterapia e tratamento farmacologico, como forma de reabilitacao profissional (creio eu) ou por no momento nao vizualizar nexo causal... passados algumas sessoes de fisioterapia motora (20 sessoes), o mesmo alega ainda dor. Nesse preambulo, ao tomar conhecimento do caso (por ser novo na empresa) resolvi apurar o estado de saude do colaborador e apos coleta de dados, inclusive com exames complementares, encaminharei o mesmo ao INSS para apuracao de nexo causal. tomada esta conduta, devo eu aguardar parecer pericial do INSS e, se procedente, emitir a CAT ou devo emiti-la mesmo assim? saliento que no momento presente, em que vejo o colaborador e o avalio, nao visualizo nele fundamento da queixa... ha, na minha avaliacao, a chamada "inconsistencia entre relato e exame fisico" por diversos motivos: seja a postura do mesmo adotada durante o inquerito medico, seja a ausencia de sinais clinicos que indiquem sub-uso do membro, enfim...<br /><br />certo de um esclarecimento em relacao a essa duvida (que deve ser a de muitos), agradeco toda e qualquer forma de manifestacao em prol do desenvolvimento da nossa profissao.<br /><br />grato desde ja!Kaedrahttp://nonono.comnoreply@blogger.com